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打好基层“微腐败”攻坚站
2018-05-29  浏览次数:578

  高速石油公司一片区党支部结合公司业务发展的实际,将党风廉政建设工作做细做实。针对基层经营工作中存在的“微腐败”(主要有套卡、套现、套积分、套赠品、偷盗油等)现象,防微杜渐,积极开展专项治理,打好基层“微腐败”攻坚战,全员树立“廉洁从业、清白做人”的廉政文化理念。

  一是全面梳理基层“微腐败”风险点,强化警示教育。通过加强员工职业道德培训和遵纪守法教育,组织开展惩防“微腐败”大讨论,提高思想认识,摒弃违规违纪的念头,?#32454;?#36981;守公司各项规章制度;二是坚持从严查处,遏制“微腐败”易发势头。集中查处一批典型的“微腐败”问题,?#32454;?#24809;戒追责,不搞下不为例,以案明纪,达到查处一件、警示一批、教育一片作用。三是强化党风廉政建设考核,把主体责任和监督责任的落实作为红线指标从严考核、从严管理,与经营管理目标考核互为补充。对“微腐败”问题实行“一案双查”,既坚决查处违纪违规人员责任,又严肃追究相关站点管理人员责任,发生一起,查处一起,共同营造风清气正的工作氛围。






 

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